Zoom sur ces aides
Pour rappel, cette aide a été lancée dans le cadre du plan de relance « 1 jeune, 1 solution ». Lorsqu’un alternant mineur est embauché, l’aide s’élève à 5 000€, pour un alternant majeur, elle est de 8 000€, ce qui rend le coût de la première année d’alternance quasiment nul pour l’employeur.
Quel bilan ?
Grâce à la mise en place de ces aides, l’apprentissage s’est développé à une très grande vitesse. En 2019, 369 000 nouveaux contrats avaient été signés contre 525 600 signés en 2020, soit une hausse de 42%, record battu !
Le dispositif a été jugé très efficace puisque 6 mois après leur sortie d’un Centre de formation des apprentis (CFA), 62% des apprentis signent un contrat à durée déterminée ou indéterminée.